陽春三月,百花爭艷。3月22日,安徽二建公司第十四屆二次職工代表大會隆重召開。71名正式代表及11名特邀、列席代表參加會議,集團(tuán)公司總會計師牛曉峰、第二監(jiān)事會主席黃家征等出席會議。
上午8:30分,會議在雄壯的國歌聲中開幕??偨?jīng)理戴樹明作了《認(rèn)清形勢 堅定信心 攻堅克難 危中求進(jìn) 為安徽二建轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)健康發(fā)展而奮斗》的工作報告。
報告認(rèn)為,過去的一年是我公司發(fā)展進(jìn)程中極具挑戰(zhàn)性的一年。面對紛繁復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)形勢、競爭激烈的建筑行業(yè)市場和矛盾叢生的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下,全體員工同心同德,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),積極應(yīng)對挑戰(zhàn),克服各種不利因素,經(jīng)受住了困難和風(fēng)險的考驗,各項專業(yè)管理和文化建設(shè)取得新的進(jìn)步,基本完成了集團(tuán)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。。
報告在肯定成績的同時,深入剖析了存在的問題,客現(xiàn)分析了公司改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù),提出把握機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的努力方向,確定2013年公司工作的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,深化三項制度改革,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,嚴(yán)細(xì)管理防控風(fēng)險,以人為本促進(jìn)和諧,積極開拓市場,尋求發(fā)展先機(jī),認(rèn)清形勢,堅定信心,勵精圖治,攻堅克難,為實現(xiàn)安徽二建健康穩(wěn)定發(fā)展而奮斗。
報告從九個方面對今年重點工作進(jìn)行了部署。一是進(jìn)一步解放思想,更新觀念;二是調(diào)整經(jīng)營模式,實現(xiàn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級;三是改革三項制度,激發(fā)企業(yè)活力;四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效力建設(shè),提高整體執(zhí)行力;五是把握市場形勢,尋求發(fā)展生機(jī);六是強(qiáng)化專業(yè)管理,提高發(fā)展質(zhì)量;七是坦然面對矛盾,維護(hù)穩(wěn)定大局;八是緊縮開支,厲行節(jié)約;九是加強(qiáng)班子建設(shè),營造風(fēng)清氣正的和諧環(huán)境。
集團(tuán)公司總會計師牛曉峰做了重要講話。他對本次會議的順利召開表示祝賀,指出安徽二建公司取得的成績得益于好的領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀的員工隊伍,同時從五個方面提出發(fā)展建議:一、認(rèn)清形勢;二、打造企業(yè)核心競爭力;三、加強(qiáng)項目管控;四、加強(qiáng)預(yù)算管理;五、提升基礎(chǔ)管理水平。
黨委書記朱治淮做總結(jié)講話。他指出,為全面完成2013年度公司各項工作任務(wù),確保改革順利進(jìn)行,一要辨證地分析形勢,保持良好的精神狀態(tài);二要講大局,講紀(jì)律,確保政令暢通;三要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)企業(yè)文化;四要著眼企業(yè)發(fā)展,努力培養(yǎng)一大批企業(yè)所需的優(yōu)秀人才。
本次大會對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評,表決通過了公司工作報告、公司財務(wù)預(yù)決算報告、公司三項制度改革方案;隆重表彰了2012年度公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀項目合作者等。