先進(jìn)事跡 自從參加工作以來，葉和永同志一直堅(jiān)持自己的信念，如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的工作團(tuán)隊(duì)，把自己的全部心血都拋灑在他所摯愛的建筑施工事業(yè)上。由于擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、深厚的專業(yè)功底以及勇于攻堅(jiān)克難的良好品質(zhì)，其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目多次受到各方好評(píng)，為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成做出了突出的貢獻(xiàn)，曾多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)。
一、重視理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)。
作為一名分公司經(jīng)理，必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好的思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，葉和永同志時(shí)刻關(guān)心國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，在政治上始終同黨保持一致，緊緊圍繞公司黨委、黨支部為中心，認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地在分公司內(nèi)宣傳中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)的重要思想，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)公司的十三五規(guī)劃和年度目標(biāo)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，為實(shí)現(xiàn)公司的十三五規(guī)劃和年度目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
作為一名分公司經(jīng)理，必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好的思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，葉和永同志時(shí)刻關(guān)心國家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，在政治上始終同黨保持一致，緊緊圍繞公司黨委、黨支部為中心，認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地在分公司內(nèi)宣傳中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會(huì)的重要思想，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)公司的十三五規(guī)劃和年度目標(biāo)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，為實(shí)現(xiàn)公司的十三五規(guī)劃和年度目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
二、善于管理，精心施工。
三分公司于2014年7月建成以來，在兩年半的時(shí)間里先后成立了三分公司項(xiàng)目策劃小組、項(xiàng)目檢查小組、農(nóng)民工維穩(wěn)及工資保障小組、市場行為檢查小組等等，通過小組的形式對(duì)口負(fù)責(zé)分公司相關(guān)事務(wù)，使得責(zé)任落到實(shí)處。編訂下發(fā)各項(xiàng)管理制度15余篇，例如《現(xiàn)場帶班管理制度》、《零星工程及材料管理制度》、《風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制》等等，根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整人員分工。分公司以科室部門為單位定期召開工作生產(chǎn)例會(huì)，通過周總結(jié)、月總結(jié)、半年度總結(jié)、年度總結(jié)，找出差距，迎頭趕上。分公司定期安排考核小組對(duì)各項(xiàng)目、機(jī)關(guān)各科室進(jìn)行月檢查，季度檢查，考核小組對(duì)檢查工作進(jìn)行打分，提交整改回復(fù)單，并與檢查后15天內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將考核結(jié)果納入績效考核的范疇，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，及上進(jìn)心，把項(xiàng)目生產(chǎn)、安全責(zé)任工作真正落實(shí)到每個(gè)人以及平時(shí)的工作中去。
在項(xiàng)目管理中，葉和永同志一直秉持“干一項(xiàng)工程、樹一座豐碑、交一批朋友、育一批人才、占一片市場”的理念，其中太和PPP市政道路橋梁工程項(xiàng)目榮獲安徽建工集團(tuán)“職工小家”和“職工書屋”稱號(hào)。2016年三分公司在葉和永同志的科學(xué)管理下，人盡其才,物盡其用，公司呈現(xiàn)昂揚(yáng)向上的整體風(fēng)貌。
三、引領(lǐng)青年，篤于務(wù)實(shí)。
葉和永同志在管理工作中，工作務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，帶頭學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力素養(yǎng)，施工經(jīng)驗(yàn)豐富，為年輕員工樹立了榜樣。他十分重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，在自己有擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)盡可能調(diào)動(dòng)公司和項(xiàng)目人員更多解決問題、獨(dú)立處理事務(wù)的潛能。葉和永同志十分重視青年人才的培養(yǎng)，常常通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和師徒傳授的方式指導(dǎo)青年學(xué)生們盡快適應(yīng)崗位，對(duì)出現(xiàn)的問題給予幫助和指導(dǎo)，通過這些有效的措施，帶領(lǐng)和培養(yǎng)了一大批人才成為公司的骨干和發(fā)展的中堅(jiān)力量。
葉和永同志在現(xiàn)實(shí)生活中善于團(tuán)結(jié)同志，公司上下一百多名職工能與他相處十分融洽。聽到同事有困難，他都能盡自己最大能力伸出援助之手，獻(xiàn)一份愛心。
葉和永同志豐富深厚的專業(yè)技術(shù)，無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的優(yōu)秀品格，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志、助人為樂的精神永遠(yuǎn)是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。
