7月23日上午，安徽二建公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子（擴(kuò)大）會(huì)議，宣布中共安徽建工集團(tuán)控股有限公司關(guān)于安徽二建領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的任命文件。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。
    王軍同志作了就任發(fā)言。他表示，會(huì)盡快轉(zhuǎn)變角色，融入安徽二建，凝心聚力謀發(fā)展，真抓實(shí)干展擔(dān)當(dāng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。二是珍視國(guó)有企業(yè)的特殊地位和作用，全力推動(dòng)安徽二建高質(zhì)量發(fā)展。三是團(tuán)結(jié)班子、凝聚合力，認(rèn)真履行工作職責(zé)。隨后，公司原黨委副書記、紀(jì)委書記仇多維同志作了離任發(fā)言。他表示，堅(jiān)決服從上級(jí)決定，同時(shí)站好最后一班崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作交接。
    公司黨委副書記、總經(jīng)理李建成代表全體職工表示，堅(jiān)決擁護(hù)集團(tuán)的決策部署，對(duì)王軍同志的到任表示歡迎、對(duì)仇多維同志的多年辛勤付出表示感謝。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是旗幟鮮明講政治。廣大黨員干部要自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記七一講話精神、集團(tuán)二屆一次職代會(huì)精神。二是一心一意謀發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)相關(guān)改革任務(wù)，加快業(yè)務(wù)擴(kuò)展步伐，積極推動(dòng)公司改革探索，按照“十四五”規(guī)劃，穩(wěn)中求進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)話語權(quán)，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。 三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)管理。增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，注重資金債務(wù)、合同履約、訴訟案件、安全管理等方面風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷提高防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。四是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，加大人才培養(yǎng)力度，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，打通不同崗位人才晉升發(fā)展通道，為公司“強(qiáng)筋壯骨”提供強(qiáng)大人力資源保障。五是抓好績(jī)效管理，調(diào)動(dòng)員工積極性。進(jìn)一步深化薪酬分配制度改革，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率，讓職工共建共享企業(yè)發(fā)展成果。六是做好團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的前提，凝心聚力共同干事創(chuàng)業(yè)，才能使安徽二建在新時(shí)代戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。七是做好廉潔自律。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻以法規(guī)、紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則。八是抓好黨建工作。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，提高公司改革發(fā)展政治優(yōu)勢(shì)，為公司“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。