2020年1月7日上午，后勤綜合服務部在二樓會議室召開全體職工大會，五大板塊16名職工齊聚一堂，支部書記王文虎主持會議。后勤綜合服務部主任錢能虎作2019年工作總結和2020年工作安排報告，指出2019年后勤綜合服務部在公司正確領導和大力支持下，在全體工作人員齊心協(xié)力共同努力下，在班子的帶領下，克服重重困難，攻堅克難、砥礪前行、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、積極努力做好服務保障工作，圓滿完成上級和公司布置的各項工作任務，奮力譜寫了后勤綜合服務部改革轉型努力提供優(yōu)質(zhì)服務的新篇章，取得了驕人的成績，主要體現(xiàn)在5個方面：一是在公司職工集資房辦證方面取得突破性進展，15棟集資房大證辦理完畢，444戶小證分割完畢，下一步抓緊小證領取、發(fā)放工作；二是在“三供一業(yè)”分離移交方面取得豐碩成績，公司2682戶6個家屬區(qū)供水、供電、供氣完成改造、移交，大大改善了職工群眾的居住環(huán)境；三是在服務保障，注重民生，確保企業(yè)穩(wěn)定，積極為離退休老同志服務和妥善處理歷史遺留問題工作方面得到進一步提升，減輕了企業(yè)負擔；四是在后勤物管、房管、文明創(chuàng)建、醫(yī)務計生工作方面取得新成效；五是在基層黨建和黨員干部政治理論學習思想教育方面得到加強，弘揚積極向上的企業(yè)核心價值觀和正能量。全年未發(fā)生一起違法違紀行為和利用公款吃喝現(xiàn)象，營造風清氣正良好政治生態(tài)。對2020年節(jié)前工作打算和今后工作設想：一是繼續(xù)做好和完善房產(chǎn)證辦理、三供一業(yè)移交、退休人員社會化移交等歷史遺留問題“最后一公里”落地生根工作；二是提升全體員工業(yè)務素質(zhì)和管理服務水平；三是抓好省委巡視整改涉及后勤部整改落實的事情和問題；四是抓好原七分公司基地拆遷處置，公司機關食堂籌備以及原南陵路辦公樓產(chǎn)權分割等工作。會上，全體員工評選出2019年度公司先進個人和勞動模范候選人各1名。