根據(jù)公司黨委關(guān)于以魯煒案徽商集團窩案等案件為反面教材開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的安排意見,7月30日上午，四分公司召開“講、嚴、立”專題警示教育組織生活會。公司總工程師邱立龍、紀委書記仇多維、黨委工作部人員應(yīng)邀參加會議。

會議集中學習了公司黨委【2018】44號文件和廉潔教育課程，通報了2017年組織生活會問題整改落實情況。支部書記匯報了組織生活會前群眾座談會征求意見情況，領(lǐng)導班子查擺問題、自評互評。隨后，機關(guān)黨員依次進行自評、互評。

總工程師邱立龍、紀委書記仇多維在聽取了分公司關(guān)于2017年組織生活會整改落實情況及班子成員批評與自我批評后，對分公司本次組織生活會程序給予了肯定，并分別提出了改進意見與建議。邱立龍作為四分公司聯(lián)系點領(lǐng)導首先發(fā)言，他提出：一是四分公司新承攬的項目均在省外且較為分散，工程管理難度較大，要求分公司班子、各部門深入一線幫扶項目部做好安全、質(zhì)量、成本管理，確保責任到位；二是做好工程前期策劃和開工準備，時刻關(guān)注工程進度，適時通過內(nèi)部競爭調(diào)動職工生產(chǎn)積極性；三是企業(yè)文化建設(shè)深入項目，通過培訓學習活動提高職工的認同感、歸屬感，達到拴心留人的目的；四是做好海外項目收尾和平穩(wěn)過渡，保障海外員工的人身安全和施工安全。

會議最后，仇多維針對本次組織生活會內(nèi)容，提出五點要求，一是分公司班子要加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”；二是各級黨員干部要轉(zhuǎn)變觀念，自覺接受警示教育，切忌思想有抵觸情緒，行動上有抵制行為；三是分公司要對照黨規(guī)黨紀，圍繞“六聚焦六整肅”，組織學習、明確要求，結(jié)合自身實際做到不逾矩、不逾界；四是以妥善處理、靈活把握、合法經(jīng)營、外圓內(nèi)方為原則，把握好市場競爭與廉潔從業(yè)的關(guān)系；五是主動履責，敢于擔當，共同打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

通過本次組織生活會的召開，四分公司黨員領(lǐng)導干部將積極對照會議要求，以組織生活會為契機，繼續(xù)推動四分公司2018年各項工作再上新臺階。