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奮進(jìn)春天里 點(diǎn)亮新征程——安徽二建公司召開2022年3月安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、決算、債權(quán)、法務(wù)工作例會
來源:工程管理部 時間:2022/03/10

       春潮涌動,新意盎然。3 月7日下午,安徽二建公司在一樓會議室召開了2022年3月安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、決算、債權(quán)、法務(wù)工作例會。公司總經(jīng)理李建成、副總經(jīng)理費(fèi)勤波出席會議,公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、所屬各單位經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)及工管、安全科長參加會議,副總經(jīng)理葉和永主持會議。
       會上指出要積極宣貫落實(shí)集團(tuán)、公司職代會精神,并與改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好疫情防控、安全生產(chǎn)相結(jié)合。工管、安全等部門通報(bào)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)及近期主要工作開展情況,部署了下步重點(diǎn)工作。
       會議結(jié)合當(dāng)前形勢,強(qiáng)調(diào)要求,一是毫不松懈抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)、提高警惕抓工期履約,實(shí)行滯后“約談制”,并與績效掛鉤。二是本月一類項(xiàng)目需達(dá)產(chǎn)、超產(chǎn),二類項(xiàng)目需全面復(fù)工,三類項(xiàng)目定人定責(zé),有目標(biāo)、有措施快速創(chuàng)造條件,做到有理、有節(jié)、有度、有序、有責(zé)積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三是嚴(yán)格把控勞務(wù)班組管理,定人定崗,明確勞務(wù)專管員;將勞務(wù)實(shí)名制、門禁系統(tǒng)與疫情防控緊密聯(lián)合,雙管齊下,務(wù)求實(shí)效。四是抓實(shí)抓細(xì)基礎(chǔ)管理各工作環(huán)節(jié),年度目標(biāo)計(jì)劃要進(jìn)行詳細(xì)分解,壓實(shí)目標(biāo)、壓細(xì)責(zé)任;同時積極部署動員,籌備開展勞動競賽。五是牢固樹立“成本為核心”、“資金為王”意識;狠抓工期履約,樹立“工期就是效益、工期就是生命”理念;全過程抓好抓實(shí)項(xiàng)目預(yù)算、決算、暫轉(zhuǎn)固、計(jì)量確權(quán)工作,加快資金回收工作;加強(qiáng)成本管控、加大頻次,按月組織成本專題例會,分析防范化解風(fēng)險(xiǎn)。六是堅(jiān)持全員安全教育,提升安全意識,嚴(yán)防安全死角,加大隱患排查治理力度,做好大型設(shè)備租賃、安拆工作,確保安全生產(chǎn)。
       最后,李建成強(qiáng)調(diào),一是做實(shí)做好“雙清”工作,復(fù)工復(fù)產(chǎn)與清欠清收要同頻共振。二是工期履約建立“危機(jī)感”,實(shí)時把控管理風(fēng)險(xiǎn)。三是有力有效落實(shí)“三級管理”,通過周工作計(jì)劃、出差報(bào)備制,以信息化為平臺,打造監(jiān)督大格局,提高作風(fēng)和效能建設(shè)。四是精益生產(chǎn),精益“標(biāo)桿”,以推行觀摩會為契機(jī),樹立先進(jìn),通報(bào)落后,振奮精神、比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位,創(chuàng)新發(fā)展新局面。他還提出“三新”導(dǎo)向,一是提出新思路“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)機(jī)制、抓效益、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)、重實(shí)干”,用科學(xué)調(diào)度生產(chǎn),全面推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),實(shí)現(xiàn)季度“開門紅”。二是堅(jiān)持安全新舉措,堅(jiān)守安全紅線。認(rèn)清行業(yè)安全、生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,以嚴(yán)為準(zhǔn),“掐滅”隱患苗頭,閉合所有檢查反饋整改問題。三是關(guān)于有條件復(fù)工項(xiàng)目談判,他提出要開創(chuàng)新思維,形成研判抓關(guān)鍵問題,化危機(jī)為機(jī)會、為動力,推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì);要把控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),挖掘潛在市場,整合資源進(jìn)軍片區(qū)開發(fā)項(xiàng)目。