債權清收中心黨支部組織召開學習黨的二十屆三中全會精神專題會

8月1日下午，債權清收中心黨支部組織學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題會。公司總經(jīng)理助理、債權清收中心黨支部書記、主任蒯家江領學輔導，中心全體職工參會。會上，中心全體職工集中學習《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》《中共中央關于進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》），習近平總書記就《決定（討論稿）》向全會做的說明等內(nèi)容，并結合工作實際展開討論。會議要求，一是認

債權清收中心黨支部開展“以案為鑒 警鐘長鳴”主題黨日活動

為進一步加強黨紀學習教育，7月31日下午，債權清收中心黨支部組織開展“以案為鑒警鐘長鳴”主題黨日活動，中心全體職工參加。活動通過觀看20個嚴重違紀違法黨員干部的警示教育片和解讀剖析50個違紀行為典型案例，以案釋紀、以案釋法、以案為鑒，警醒廣大黨員干部要牢記初心使命，筑牢思想防線，嚴守紀法底線，自覺抵制誘惑，增強拒腐防變能力，不斷營造風清氣正的工作氛圍。

第三分公司黨支部組織召開學習黨的二十屆三中全會精神專題會

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，引導黨員干部準確領會精神實質。近日，第三分公司黨支部組織召開學習黨的二十屆三中全會精神專題會，機關全體職工參加學習。會上，支部書記司圣華帶領大家深入學習了黨的二十屆三中全會公報內(nèi)容，從全會的重大意義和重要成果，進一步全面深化改革的主題、重要性和必要性以及重大原則、重大舉措，貫徹落實全會精神的基本要求等方面進行了全面解讀。通過深入淺出的講解，使全體干部職工對全會

第一分公司召開第三次法律訴訟化解工作推進會

7月28日下午，第一分公司在一樓會議室召開了第三次法律訴訟化解工作推進會。分公司領導班子成員，相關科室負責人及涉訴項目經(jīng)理參加會議。各項目經(jīng)理分別就在訴案件、執(zhí)行案件、未執(zhí)行案件的情況進行了詳細的匯報，分析了案件目前的進展以及存在的問題。債權回收辦公室就主訴案件的待訴訟、審理中、執(zhí)行回款情況進行了統(tǒng)計匯報。財務資產(chǎn)科匯報了本周的付款情況。分公司班子成員結合各自的分管領域，對下一步的訴訟案件化解工作

人才管理中心開展科長任職前集體廉政談話

為進一步增強新任職科長的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，7月30日上午，人才管理中心組織對新任職科長開展任前集體廉政談話，中心班子成員、新任職科室負責人參加會議，會議由黨支部書記主持。會議要求，一要加強自身修養(yǎng)，弘揚良好作風，自覺帶頭踐行“兩個維護”，樹牢宗旨意識，密切聯(lián)系群眾、服務群眾，解決和反映群眾關心的熱點、難點問題；二要正確行使權力，強化擔當精神，認真履行“一崗雙責”，積極思考、積極

第一分公司召開2024年三季度支部黨員大會

7月28日下午，第一分公司在一樓會議室召開2024年三季度支部黨員大會，會議由黨支部書記施用宏主持。分公司全體黨員參會。會議傳達了《關于做好近期黨紀學習教育有關工作的提示》，并觀看《永遠吹響沖鋒號》第四集《永遠在路上》。會上，組織開展支部換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及建工二建黨委相關文件等要求，分公司黨支部采取無記名投票方式進行支部委員會委員差額選舉

建工二建第三分公司召開法律糾紛案件工作調度會

7月27日第三分公司召開法律糾紛案件工作調度會，分公司班子成員、各項目經(jīng)理、核算人員、債權回收辦公室工作人員參會。會上，分管領導結合債權回收工作要求，對分公司項目債權清收、訴訟案件應付款、訴訟案件逾期未支付、訴訟強制執(zhí)行、主訴項目情況進行匯報，并對下一步工作進行安排。會議要求：一要嚴格落實公司債權清收工作要求，持續(xù)做好信訪百日攻堅各項工作，重點做好下半年清收回款工作；二要積極做好項目剩余工程款回收

人才管理中心組織觀看《永遠吹沖鋒號 IV》

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，筑牢拒腐防變思想堤壩，7月26日下午，人才管理中心黨支部組織全體黨員干部集中觀看了警示教育專題片《永遠吹沖鋒號IV》。該片通過三起典型案例，深入剖析了部分黨員領導干部在利益誘惑面前，喪失理想信念，背離初心使命，一步步滑向違紀違法深淵的過程，揭示了腐敗行為對黨和人民事業(yè)造成的嚴重危害，具有很強的警示教育意義。本次活動旨在讓人才管理中心全體黨員干部接受一次深刻的廉政教育

早晚奮戰(zhàn)搶施工，多措并舉戰(zhàn)高溫

近日，持續(xù)的高溫天氣給項目施工帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。為了確保項目進度，同時保障施工人員的身體健康，第三分公司毛集10GW異質結疊層電池項目部迅速啟動高溫作業(yè)應急預案，采取了一系列有效措施。一是調整作業(yè)時間，避開高溫時段，采取白天布局，早晚施工的作業(yè)方式；二是靠前管理，管理人員全程跟班作業(yè)，合理調整施工工序，減少高溫時段的露天作業(yè)，增加機械作業(yè)比例，降低人員勞動強度；三是配備充足的防暑降溫藥品和飲用水等，

第一分公司召開法律訴訟化解工作推進會

7月21日上午，第一分公司在一樓會議室召開了法律訴訟化解工作推進會。分公司領導班子成員，相關科室負責人及項目經(jīng)理參加會議。會議傳達學習了《建工二建法律訴訟案件化解工作推進會議紀要》《關于成立法律糾紛案件“壓存控增”專項工作組的通知》等有關文件，聽取了相關項目在訴案件、執(zhí)行案件、未執(zhí)行案件進展情況和存在問題的情況匯報。會議要求，一是所有項目積極配合債權回收辦公室、財務資產(chǎn)科及其他相關科室，每周統(tǒng)計執(zhí)

第一分公司鳳臺州來地產(chǎn)二號地塊項目 黨支部書記講黨紀學習教育專題黨課

7月15日，第一分公司鳳臺州來地產(chǎn)二號地塊項目黨支部書記張世偉以“嚴守紀律底線，強化責任擔當”為主題，結合施工項目建設實際，從深刻認識加強紀律建設的重要性、當前紀律建設面臨的挑戰(zhàn)和問題、如何在施工項目中嚴守紀律底線等方面，為項目部全體黨員和入黨積極分子及項目管理人員上了一堂生動深刻的紀律黨課。會議強調，全體黨員干部要自覺加強學習，強化責任擔當，認真履行崗位職責，進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識，以更加

以案為鑒，推動黨紀學習教育走深走實

7月16日下午，為進一步加強黨紀學習教育，人才管理中心黨支部通過深入剖析50個違紀行為典型案例，開展了一場具有深刻教育意義的黨紀學習教育活動，并進行了黨紀學習知識測試。50個典型案例涵蓋了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六個方面，具有很強的針對性和警示性。此次活動旨在通過對真實案例地分析，讓全體黨員干部深刻認識到違紀行為的嚴重后果，通過以案說德、以案說紀、以案說法、以案說